崗位職責(zé)：
1、全權(quán)負(fù)責(zé)主持集團(tuán)情商管的資源整合和管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定并實施集團(tuán)學(xué)校的年度經(jīng)營計劃以及計劃落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)營銷活動方案的具體策劃、組織、實施工作，對方案執(zhí)行效果進(jìn)行評估和及時調(diào)整，確保活動達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，提升公司形象的影響力；
4、關(guān)心員工的生活、學(xué)習(xí)、工作，選拔培養(yǎng)教學(xué)骨干以及各部門的管理者，對其進(jìn)行晉升、獎罰的考評；
崗位要求：
1、熟悉教育企業(yè)運營管理,年齡在45歲以下，資面議；
2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的組織策劃能力，有較強(qiáng)的感召力和凝聚力，邏輯分析能力強(qiáng)，思路敏捷清晰，做事認(rèn)真細(xì)致，出色的管理能力。